Actueel | Nieuws

terug

Interview met nieuw lid Liliane Fonds

23-01-2025
De afgelopen paar maanden hebben we nieuwe (institutionele) leden mogen verwelkomen. Van harte welkom! Onze eerste nieuwe lid van 2025 is Liliane Fonds. Vanaf dit jaar starten we gelijk een nieuwe traditie om nieuwe leden met een interview te introduceren in het netwerk. We gingen in gesprek met Lobby and Advocacy Lead Lisanne van der Steeg. 
 
Wat inspireerde jullie organisatie om lid te worden van WO=MEN?
Wij vinden het werk van WO=MEN van groot belang, met name hun rol in het verbinden van organisaties die zich inzetten voor gendergelijkheid. Bij WO=MEN is er aandacht voor intersectionaliteit, diversiteit en inclusie, thema’s die voor ons essentieel zijn. Daarnaast richten we ons vanuit ons Nederlandse kantoor steeds meer op lobby en advocacy richting de Nederlandse overheid, waarbij het netwerk van WO=MEN een waardevolle aanvulling vormt.  

Waarom zijn gendergelijkheid en vrouwenrechten belangrijk voor jullie?
Wij zetten ons in voor de inclusie van de rechten van jongeren en kinderen met een beperking. De realiteit is dat binnen deze groep, vrouwen in al hun diversiteit, naast hun beperking vaak te maken hebben met extra achterstanden. Daarom is het essentieel dat de rechten van vrouwen volledig worden gerespecteerd. Binnen de feministische beweging is er gelukkig al aandacht voor inclusie, en het is van groot belang dat deze aandacht behouden blijft en verder wordt versterkt.

Welke impact hopen jullie te maken door samen te werken met andere leden van WO=MEN?

We werken al samen op verschillende vlakken, met name op gebied van politieke lobby richting de huidige Nederlandse regering. Deze samenwerking willen we verder versterken. Daarnaast zetten we ons samen met andere leden graag in voor de Commission on the Status of Women (CSW). Ons doel is om die ruimte en dat instituut inclusiever te maken. Daarnaast moet intersectionaliteit hoog in het vaandel staan. Dit werk doen we al met veel toewijding, en we kijken ernaar uit om hier samen verder aan te werken.  

Welke expertise kan jullie organisatie inbrengen in het netwerk van WO=MEN?
Wij dragen bij aan de intersectionele lens door ons te richten op de inclusie van jongeren en kinderen met een beperking.  
terug
Delen:
Kennisbank

In de Kennisbank vind je meer informatie over wereldwijde gendergelijkheid, respect voor vrouwenrechten en alle thema’s waar WO=MEN zich voor inzet.