Oxfam Novib
Wil je strijden voor gelijkheid? Samen met collega's, onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen de wortels van ongelijkheid aanpakken? Om de systemen erachter voorgoed te veranderen!
Oxfam Novib staat achter de mensen die opkomen voor gelijkheid. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht religie, ras, etniciteit, geslacht, handicap, seksuele geaardheid en genderidentiteit. Een wereld waarin iedereen zich veilig voelt; waar inkomensongelijkheid afneemt in plaats van toeneemt, waar klimaatverandering krachtig wordt aangepakt.
Gelijkheid vormt de rode draad in ons werk, zowel intern als extern. We erkennen dat ons team van collega's nog diverser kan worden en dat alleen met een divers team een brede kijk op de wereld mogelijk is. Daarom moedigen we iedereen die geïnteresseerd is aan om te solliciteren. Ons doel is een omgeving te creëren waarin collega's zich welkom voelen en diversiteit wordt omarmd en gevierd.
We streven ernaar een team op te bouwen dat een rijke verscheidenheid aan perspectieven biedt, zodat we een inclusieve en inspirerende werkomgeving kunnen bereiken.
Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!
Als Webdesigner ben je verantwoordelijk voor het maken van grafische en motion content voor onze online kanalen. Je produceert, ontwikkelt social media templates en zorgt dat ons merk in al onze online communicatie goed vertegenwoordigd is.
Je verbindt afdelingen, doelstellingen en mensen door het gezamenlijke doel voorop te stellen. Je ziet targets als een welkome uitdaging en draagt met aansprekende verhalen aantoonbaar bij aan doelstellingen op inkomsten, supporters en een sterk Oxfam Novib merk.
De Communicatie & Digital Engagement unit heeft de regie over alle communicatie van Oxfam Novib en beheert en implementeert de merkstrategie. Zo draagt de unit bij aan de groei van onze achterban en de activatie van ons merk in Nederland. We proberen het publiek bewuster te maken van de onrechtvaardigheden die ongelijkheid en armoede in stand houden, en steun te mobiliseren voor verandering. De Unit coördineert al onze communicatiekanalen en -platforms, en digitale, gedrukte AV-productie.
Wij geloven dat elk aspect van ons werk tot een positief resultaat kan leiden. Deel jij onze visie? En wil jij de uitdaging aan gaan? Dan biedt deze functie jou en uitstekende uitdaging.
Dit ga je doen
- Je implementeert de online marketing strategie door het maken van grafische webcontent, online advertenties;
- Je draagt bij aan onze contentstrategie en vertaalt die in pakkende, activerende beeldverhalen, en motion/animaties. Je legt de lat hoog en weet wat er onderscheidend is in de markt;
- Je zorgt ervoor dat de digitale communicatie van Oxfam Novib duidelijk, consistent, begrijpelijk, overzichtelijk en correct geplaatst is volgens de grafische voorschriften;
- Je gebruikt je digitale grafische ontwerpvaardigheden om oplossingen te creëren en te implementeren die prioriteiten ondersteunen (zoals supporterwervings campagnes en onze thema’s);
- Je brengt visuele en verbale identiteit van Oxfam Novib onder de aandacht;
- Je verzorgt het design van onze webpagina’s en draagt daarmee bij aan de conversie op onze website;
- Je werkt zeer nauw samen met senior specialisten in andere de teams op digital, acquisitie, loyaliteit, story gathering, persvoorlichting en campagnes.
Dit neem je mee
- MBO-opleiding (of hoger) behaald in een relevante studierichting, bij voorkeur grafisch vormgeving en/of webdesign;
- Minimaal 4 jaar relevante (werk)ervaring opgedaan als webdesigner of marketeer;
- Projectmanagement-vaardigheden ontwikkeld en projecten uitgevoerd;
- Kennis van grafisch designsoftware, zoals: Adobe Creative Suite, Canva;
- Je hebt ervaring met het maken van bewegende assets, motion/animaties en HTML5-banners;
- Een portfolio met werk en ontwerpprojecten, om aan te tonen dat je visueel aantrekkelijke en converterende assets kunt creëren;
- Laten zien dat het werken aan een sterk merk hoog in je vaandel staat;
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden ontwikkeld in zowel het Nederlands als Engels;
- Ervaring en kennis van de Nederlandse samenleving in al haar diversiteit en online communities;
- Vermogen om samen te werken met teams en hierbij gebruik te maken van sterke communicatie- en adviesvaardigheden;
- Je onderschrijft van harte Oxfam Novib’s waarden en missie.
Werken bij Oxfam Novib
- Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
- Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
- Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.
- Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 8 met een salarisbereik van €2.907,- tot €4.418,- (afhankelijk van je ervaring) bruto per maand op basis van 36 uren per week.
- We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
- Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
- We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.
Aanvullende informatie
- Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal Webdesigner Job Details | OxfamNovibP.
- Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Verwer, Unitmanager Communication and Digital Engagement via Stefan.verwer@oxfamnovib.nl;
- Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum 7 juli 2024 en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
- Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Interne kandidaten krijgen de voorkeur als zij over voldoende kwalificaties beschikken of deze op korte termijn kunnen verkrijgen. Wij vinden het belangrijk in onze organisatie dat onze medewerkers maximale kansen krijgen voor groei in nieuwe thema's en competenties. Prioriteit voor interne kandidaten ondersteunt dit principe.
- Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Alsmede kunnen onze sollicitanten worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
- Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
- We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.
- Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
- Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.
- Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.
