Leden | Vacatures bij leden

terug

Policy Advisor Conflict & Humanitarian Response

Oxfam Novib

Wil je strijden voor gelijkheid? Samen met collega's, onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen de wortels van ongelijkheid aanpakken? Om de systemen erachter voorgoed te veranderen!
 
Oxfam Novib staat achter de mensen die opkomen voor gelijkheid. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht religie, etniciteit, geslacht, handicap, seksuele geaardheid en genderidentiteit. Een wereld waarin iedereen zich veilig voelt; waar inkomensongelijkheid afneemt in plaats van toeneemt, waar klimaatverandering krachtig wordt aangepakt.
 
Gelijkheid vormt de rode draad in ons werk, zowel intern als extern. We erkennen dat ons team van collega's nog diverser kan worden en dat alleen met een divers team een brede kijk op de wereld mogelijk is. Daarom moedigen we iedereen die geïnteresseerd is aan om te solliciteren. Ons doel is een omgeving te creëren waarin collega's zich welkom voelen en diversiteit wordt omarmd en gevierd.
 
We streven ernaar een team op te bouwen dat een rijke verscheidenheid aan perspectieven biedt, zodat we een inclusieve en inspirerende werkomgeving kunnen bereiken.
 
Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib! 
 
Functiebeschrijving
Als Policy Advisor Conflict & Humanitarian Response word je een belangrijk lid van het team van publieke campaigners en influencers van Oxfam Novib, dat zich inzet voor diverse cruciale kwesties. In deze rol maak je deel uit van de Campagnes & Influencing Expertise Unit, waarbij je nauw samenwerkt met collega's van de Program Units en andere Engagement Units.
 
Je rapporteert direct aan de Manager Campaigns & Influencing en werkt intensief samen met de SAFE GOAL Unit via een matrixstructuur.
 
De SAFE GOAL Unit, onderdeel van de Programma's afdeling van Oxfam Novib, heeft als doel het ontwikkelen en mede-implementeren van programma's gericht op het ondersteunen van mensen in beweging en het bevorderen van veilige en veerkrachtige gemeenschappen. Daarnaast is de eenheid verantwoordelijk voor het handhaven en promoten van het humanitaire mandaat van Oxfam binnen Oxfam Novib.
 
Doe mee en maak het verschil als Policy Advisor Conflict & Humanitarian Response, waar je invloed kunt uitoefenen en positieve veranderingen kunt bevorderen in de levens van de meest kwetsbaren! 
 
Taken
  • Als policy advisor ben je de schakel tussen de organisatie en de buitenwereld. Je onderhoudt een breed netwerk van relevante contacten in de Tweede Kamer, ministeries en bij andere organisaties. Je fungeert waar nodig als woordvoerder op ‘jouw onderwerpen,’ (o.a. Gaza, wapenhandel, Yemen, Syrie, voedselcrises, klimaat en conflict, werkings van de internationale humanitaire sector etc.) en je houdt de organisatie op de hoogte van ontwikkelingen in de buitenwereld die relevant zijn voor je collega’s.
  • Je hebt een uitstekende politieke antenne, je bent flexibel, diplomatiek, en je kunt goed en snel inspelen op mogelijkheden die zich voordoen.
  • Je bent strategisch, kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en het overzicht houden in een dynamische en soms hectische situaties. Je bent gericht op resultaat en impact, je weet hoe je je doelen kunt bereiken en hoe je je organisatie daarin meekrijgt.
  • Je bent zowel een teamspeler en je weet hoe je je collega’s meeneemt in complexe processen, maar je kunt ook goed zelfstandig een strategische richting bepalen en het bestuur van Oxfam Novib adviseren over complexe vraagstukken.
  • Affiniteit met en kennis van politieke en ambtelijke besluitvormingsprocessen.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de Dutch Relief Allianc advocacy group, Oxfam corporate lobby, en het Nederlands Platform Humanitaire Actie (PHA).
  • Ondersteunen/co-creëren met de migratieprojectleider van Oxfam Novib bij de ontwikkeling en uitvoering van de wereldwijde en de Europese campagnes van Oxfam op Displacement/migration in Nederland.
  • Actief deelnemen aan en bijdragen aan relevante taskforces en landenteams van de Oxfam Rights in Crisis Campagne voor humanitaire hulp en conflictbeïnvloeding.
  • Bijdragen aan (institutionele) fondsenwerving, specifiek maar niet beperkt tot humanitaire programma's.
  • Oxfam Novib extern vertegenwoordigen in relevante fora, inclusief contact met overheid(en), de private sector, het (Nederlandse) publiek en de (Nederlandse) media. In staat zijn om als mediaspreekpersoon op te treden.
Wie zoeken wij?
  • Je hebt een bachelor in een relevant vakgebied, zoals humanitaire zaken, internationale betrekkingen, politicologie, ontwikkelingsstudies of conflictstudies.
  • Je hebt uitstekende kennis van en ervaring met beïnvloeding en campagnevoering rond humanitaire kwesties, inclusief de kwaliteit van humanitaire responsen.
  • Je hebt een grondig begrip van de internationale humanitaire architectuur, het clustersysteem en de SPHERE-standaarden.
  • Ervaring met werken en handelen in door crises getroffen landen is een pluspunt.
  • Je hebt een goed begrip van een geïntegreerde programmabenadering en bewezen ervaring in het verbinden van humanitaire hulp met ontwikkeling bij het ontwerpen van programma's.
  • Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en een aantoonbaar vermogen om strategisch, innovatief en praktisch te denken.
  • Je hebt een goed begrip van conflictperspectiviteit en de 'Do No Harm'-principes en benaderingen.
  • Ervaring en een goed begrip van monitoring, evaluatie en leren is een pluspunt.
  • Je bent een uitstekende proactieve innovator en verbinder en je hebt een resultaatgerichte aanpak.
  • Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling, en hebt goede communicatieve vaardigheden en gevoeligheid voor diversiteit.
  • Je bent bereid en in staat om regelmatig en op zeer korte termijn te reizen.
Werken bij Oxfam Novib
  • Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
  • Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
  • Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.
  • Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 9 met een salarisbereik van €3.327,- tot €5.003,-  (afhankelijk van je ervaring) bruto per maand op basis van 36 uren per week. Deze functie kan 32-36 uur per week worden vervuld.
  • We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
  • Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
  • We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.
Aanvullende informatie
  • Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal Policy Advisor Conflict & Humanitarian Response Job Details | OxfamNovibP.
  • Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Bart Monnens, Manager Campaigns & Influencing bart.monnens@oxfamnovib.nl.
  • Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum 11 augustus 2024 en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
  • Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Interne kandidaten krijgen de voorkeur als zij over voldoende kwalificaties beschikken of deze op korte termijn kunnen verkrijgen. Wij vinden het belangrijk in onze organisatie dat onze medewerkers maximale kansen krijgen voor groei in nieuwe thema's en competenties. Prioriteit voor interne kandidaten ondersteunt dit principe.
  • Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Alsmede kunnen onze sollicitanten worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
  • Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.
  • Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
  • Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren. 
  • Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.
solliciteren
Delen:
Kennisbank

In de Kennisbank vind je meer informatie over wereldwijde gendergelijkheid, respect voor vrouwenrechten en alle thema’s waar WO=MEN zich voor inzet.