Brandbrief over Veilige Werkomgeving in de Tweede Kamer

Zeventien (vrouwen)organisaties maken zich ernstige zorgen over seksueel grensoverschrijdend gedrag tegen medewerkers en vrijwilligers in de Tweede Kamer, en over de ontoereikende afhandeling van meldingen. Dat staat in de brandbrief die de organisaties, waaronder WO=MEN, op initiatief van Bureau Clara Wichmann vandaag sturen aan de voorzitter van de Tweede Kamer.

 

De directe aanleiding voor de brandbrief is de reactie van de Kamervoorzitter op de aantijgingen aan het adres van kamerlid Dion Graus, het gebrek aan actie van het Presidium in deze situatie, en het ontbreken van continuïteit bij de wissel van de Kamervoorzitters om personen zoals kamerlid Graus de toegang te ontzeggen of om op een andere manier op te treden.

 

De organisaties vinden dat het Presidium zich niet langer kan verschuilen achter het argument dat er geen werkgever-werknemers relatie bestaat tussen de Kamer en de individuele fractiemedewerkers die slachtoffer zijn geworden van grensoverschrijdend gedrag.

 

Grensoverschrijdend gedrag tegen vrouwen in de politiek vormt een belemmering voor vrouwen om op gelijke voet met mannen te participeren in het politieke leven en het arbeidsproces. Daarom wijzen de schrijvers van de brief op o.a. het VN-Vrouwenverdrag en het Verdrag van Istanbul, waaruit voortvloeit dat niet alleen fracties, maar ook de Kamer verantwoordelijk is voor een veilige werksfeer. Daarbij doen ze meerdere suggesties om een actieve rol te pakken en passende maatregelen te nemen om seksueel geweld te bestrijden en tegen op te treden.