• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Spring naar de inhoud

WO=MEN

Dutch Gender Platform

Main navigation

  • Home
  • Over ons
    • Geschiedenis
    • Genderrechtvaardigheid
    • Allianties
      • Alliantie Samen Werkt Het!
      • Count Me In!
      • CSW
    • Medewerkers
    • Raad van Toezicht
    • Kennisbank
    • Jaarplan
    • Werken bij
  • Thema’s
    • Lobby
    • DEO
    • GVV
    • Verenigde Naties
    • Nationaal Actie Plan 1325
    • SDG 5
  • Leden
    • Doneer
    • Sluit je aan!
    • Vacatures
  • Nieuws
    • Evenementen
  • Blog
  • Mijn Gendernet
  • Contact

7 augustus 2018

MAN / VROUW

7 augustus 2018

  • 48.4% van de vrouwen is niet economisch zelfstandig (netto 920 euro). 73.8% van de mannen wel.
  • Het pensioen van vrouwen in Nederland is gemiddeld 40 procent lager dan mannen.
  • Een mannelijke werknemer verdient gemiddeld 16.1 procent meer dan een vrouwelijke.
  • Een vrouw verdient in een werkend leven gemiddeld 300.000 euro minder dan een man.
  • Nederlandse vrouwen werken de minste uren van Europa.
  • 74% van de mannen werkt gemiddeld voltijd (36 uur of meer) tegen 25% van de vrouwen. 75% van de werkende vrouwen werkt in deeltijd.
  • Bij laag en middelbaar opgeleide vrouwen komt het percentage fulltime werkenden in geen enkele leeftijdsgroep boven de 20 uit.
  • Vrouwen besteden twee keer zoveel tijd aan onbetaalde zorgtaken dan mannen.
  • Van de werkende vrouwen is 1 op de 4 ook mantelzorger.
  • Elk jaar trouwen 12 miljoen meisjes wereldwijd voor hun achttiende. Dat zijn 23 meisjes per minuut. 
  • Wereldwijd gaan 132 miljoen meisjes niet naar school.
  • 19.3 procent van de hoogleraren is vrouw.
  • In de Tweede Kamer is 33% vrouw, in de Gemeenteraad 28%.
  • Van de beursgenoteerde bedrijven voldoen er 6 van de 85 aan het streefcijfer 30 procent vrouwen in raden van bestuur en raden van commissarissen.
  • Van de 25- tot 35-jarige vrouwen heeft 32 procent een hoger onderwijsniveau dan hun partner.
  • Vanaf 2019 krijgen vaders een week doorbetaald verlof na de geboorte van een baby. Momenteel is dat twee dagen.
  • 60% van de vaders wil meer tijd besteden aan de zorg voor hun kinderen.
  • 58% van de bevolking vindt dat partners zorgtaken gelijk moeten verdelen.
  • 7 % van de bestuurders (die dagelijks de leiding hebben) is vrouw. Een wettelijk streefcijfer schrijft voor dat dit in 2009 20 procent moet zijn.
  • Vrouwelijke gemeenteambtenaren hadden in 2017 gemiddeld een iets hoger salaris dan hun mannelijke collega’s.
  • Begin 2016 waren er ruim 555.000 eenoudergezinnen in Nederland, 45% meer dan in 2000.
  • De meeste alleenstaande ouders zijn vrouwen, omdat kinderen na een scheiding vaak bij de moeder gaan wonen.
  • 65.000 vrouwen hebben jaarlijks te maken met zwangerschapsdiscriminatie.
  • 45% van de Nederlandse vrouwen heeft na haar vijftiende te maken gehad met fysiek en/of seksueel geweld.
  • Eén op de tien vrouwen is ooit in haar leven verkracht.
  • Bijna driekwart (73%) van de Nederlandse vrouwen geeft aan ooit te maken te hebben gehad met seksuele intimidatie.
  • Eén op de vier vrouwen maakte ooit stalking mee.

Bregje Hofstede van De Correspondent: ‘En dan is er nog een groot gebied dat zich niet laat becijferen en slecht laat benoemen. Waarom lijken meisjes en vrouwen bijvoorbeeld minder zelfvertrouwen te hebben, en zijn het zo vaak jongens en mannen die het gesprek domineren in de klas of de vergaderzaal? Waarom is seksuele vrijheid stoer voor jongens en ‘sletterig’ voor meisjes? Waarom is ‘mooi’ nog steeds het eerste en belangrijkste compliment dat we een vrouw geven?’

 

Bronnen: A+O Fonds, CBS, De Correspondent, European Union Agency for Fundamental Rights (FRA), Female Board Index, Girls Not Brides, Monitor Vrouwelijke Hoogleraren, Werk&Mantelzorg, WOMEN Inc., SCP.

Nieuws

  • Willen jullie ook gendergelijkheid in 2019?

    Willen jullie ook gendergelijkheid in 2019?

  • Vacature bij Mensen met een Missie

    Vacature bij Mensen met een Missie

  • Mensenrechtenactivist Diana: ‘We moeten politieke druk blijven uitoefenen’

    Mensenrechtenactivist Diana: ‘We moeten politieke druk blijven uitoefenen’

Evenementen

  • Invitation: Lunch seminar Protection of Women Human Rights Defenders: Policy and Practice →
    maandag 4 maart 2019, Den Haag
  • Internationale Vrouwendag 2019 →
    vrijdag 8 maart 2019,
  • CSW 63: Social protection - Public Services - Infrastructure →
    maandag 11 maart 2019, New York

© 2019 WO=MEN · Dutch Gender Platform | Privacy Verklaring